Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Облученское городское поселение
официальный сайт

Прокуратура информирует

Прокурор Облученского района 
Еврейской автономной области 
младший советник юстиции 

Левченко Иван Игоревич

Прокуратура Российской Федерации

Прокуратура Еврейской автономной области

Прокуратура Облученского района

Ул. Тварковского, д. 31, г. Облучье, Облученский район, ЕАО

Телефон "горячей линии" 8 (42666) 44616

E-mail: obl@prokuror-eao.ru

Приём граждан осуществляется ежедневно 
в рабочие дни с 09:00 до 18:00

01.09.2021

О рисках и правовых последствиях получения зарплаты в «конверте»

Под заработной платой в конверте понимается ситуация, при которой работодатель выплачивает заработную плату или ее часть не официально, а «на руки».

Работодатель усматривает в этом для себя «выгоды», например, такие, как:

- возможность не вести бухгалтерию по данным выплатам;

- не нужно платить установленные законодательством налоги и взносы по указанным выплатам;

- можно без объяснения причин не выплатить данную зарплату работнику.

Некоторые работники также считают, что получение зарплаты таким образом удобнее и выгоднее, поскольку за счет неуплаченных налогов и взносов он получает больше денег.

Однако в этой ситуации важно понимать, риски и возможные негативные последствия.

При возникновении конфликта с работодателем, который выплачивает заработную плату с нарушением требований законодательства, работник рискует получить только ту заработную плату, которая указана в трудовом договоре, или не получить вовсе – если трудовой договор не составлен.

При заболевании выплаты по листу нетрудоспособности будут рассчитываться исходя из «белой» заработной платы, также будут высчитываться и иные пособия, размер которых зависит от заработной платы.

Работник при отсутствии заключенного трудового договора и получении зарплаты «на руки» лишается всех предусмотренных социальных и трудовых гарантий.

За неполную уплату налогов и страховых взносов работодателю грозит наказание по статье 122 Налогового Кодекса РФ и п. 2 ст. 57 Налогового Кодекса РФ - штраф 20% от невыплаченной суммы налога, а также выплата всех недоначисленных сумм и пени за просрочку.

Если был доказан злой умысел со стороны работодателя – сумма штрафа за серую зарплату увеличивается до 40%. Ответственному лицу грозит и персональный штраф за серую зарплату: до 10000 рублей, при повторном нарушении – до 20000 рублей или дисквалификация до года.

Также предусмотрена административная и в ряде случае уголовная ответственность работодателя, нарушающего установленные законом требования выплаты заработной платы работнику.

О нарушениях трудовых прав гражданам следует сообщать в государственную инспекцию труда области, в прокуратуру или обращаться в установленном порядке в суд.

Заместитель прокурора района Королев В.В.


Возврат к списку